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山东爱普电气“善小”辩论赛圆满落幕

9月29日,山东爱普电气“善小”辩论赛,在公司五楼会议室圆满结束。公司领导、全体中层管理人员及参赛代表共72人,参加决赛暨颁奖仪式。此次辩论赛自9月3日开始以来,历经近一个月的时间,来自公司13个部门(单位)的24支队伍共96名选手,按照赛前抽签结果,分成12组,围绕着“大善还是小善更能体现一个员工的职业素养”、“企业文化的传播主要靠领导还是员工”、“善心还是善行,是为真善”等13个辩题,通过23个场次的激烈角逐,最终由爱普分厂的逐鹿队获得冠军,曙光队、致青春队分获亚军、季军,周文秀、李本一、李爽、申大超获得最佳辩手荣誉,公司李总、黄总、辛总、吴总为获奖人员颁奖。

为深入开展“善小•山泉行动”主题实践活动,将公司企业文化与“善小”要求相结合,帮助员工树立正确的理想信念,公司决定由团支部牵头,开展“善小”辩论赛。参赛人员多数是来自工作在生产一线的青年员工,日常工作非常忙碌,但他们利用业余时间,查阅大量资料,详细了解“善小•山泉行动”主题实践活动精神,并与公司企业文化价值理念相结合,为参赛做了认真的准备。

决赛当日,正、反双方辩手围绕“企业用人重在养德还是育才”的辩题,展开了激烈辩论。参赛选手个个思路清晰、反应敏捷,引经据典、旁征博引,唇枪舌剑、斗智斗勇,充分展现爱普员工良好的文化修养。此次辩论赛增加了观众提问环节,由现场观众为选手们“设卡发难”,既增加了比赛的趣味性,又考验了选手们的应变能力,辩手们丰富的知识和严密的逻辑思维,机智巧妙的回答不时地把比赛推向了高潮。

此次辩论赛是爱普公司深入开展“善小•山泉行动”主题实践活动的有效载体,是我公司进一步提升员工素养,加强员工职业化培训,全面践行公司企业精神和核心价值观的具体实践和重要举措。活动的开展,将有助于广大爱普人积极践行“至诚至精,爱普天下”的企业精神,崇德向善,真诚的尊重、关爱、帮助他人,不断提升个人及团队的综合素养,共同为实现“铸世界名牌,建百年爱普”这一伟大梦想而努力奋斗。